New! Ты выпускник или студент последнего курса? Ты нацелен на профессиональное развитие и реализацию собственных идей? Ты хочешь получить опыт работы за рубежом? Ты мечтаешь о быстром карьерном росте? В 2010 году Unilever представляет обновленную версию программы развития молодых специалистов, которая теперь носит международный статус.

New! 11 марта 2010 г. в 13.00 в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ в рамках III деловой игры "Студенты против Менеджеров" состоится семинар компании PricewaterhouseCoopers на тему "Особенности процесса аудита в российских условиях".

New! 24 марта с.г. Центр карьеры при Ассоциации выпускников МГИМО проводит День международной карьеры (International Career Day). Впервые ежегодный «International Career Day» в МГИМО предоставляет Вам возможность начать восхождение по карьерной лестнице не только в ведущих отечественных и международных компаниях, но и в государственных учреждениях.

New! На сайте Careerrussia.ru открылось представительство компании PricewaterhouseCoopers. На сайте - актуальная информация о вакансиях, стажировках, практиках, образовательных программах, корпоративных событиях. Перейти на сайт представительства: http://pwc.careerrussia.ru.

New №1! «Молодой карьерист» – группа компаний с коллективом, имеющим более чем десятилетний опыт работы, а также известный и авторитетный бренд на рынке труда молодых специалистов. В числе наших клиентов – большинство ведущих российских и международных компаний, активно представленных на graduate-рынке. За десять лет мы реализовали тысячи проектов. С нашей помощью тысячи студентов, выпускников и молодых специалистов нашли работу, а сотни компаний пополнили свои коллективы талантливыми и перспективными сотрудниками.

New! Не пропусти ГЛАВНОЕ событие студенческой весны! Третьи «Интеллектуальные бои по новым правилам»: Сборная СТУДЕНТОВ против Сборной МЕНЕДЖЕРОВ состоятся 11 марта 2010 г. в Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации. К участию в игре приглашаются студенты и работодатели. Титульный партнер - Сбербанк России. Генеральный партнер - ОАО "МТС".

New! Аудитор, консультант, профессиональные услуги, проект – ты часто слышишь эти слова, но как понять, твое ли это, не имея практического опыта? PricewaterhouseCoopers дает тебе уникальную возможность ощутить себя в роли консультанта по аудиту, узнать, что на самом деле представляет собой проект и как ведется работа над ним, а также познакомиться с тем, как строится аудиторская практика крупнейшей международной компании.

Три-четыре года назад обзор рынка труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, скорее всего, не мог появиться на сайте, ориентированном на работу, вакансии и стажировки для студентов, выпускников, молодых и перспективных специалистов. Объяснение этому простое: «коммуналка» образца советского периода (именно эту эпоху родное ЖКХ в силу разных причин упорно не хотело покидать) вряд ли могла заинтересовать молодых карьеристов. Но жизнь идет, и все меняется. Даже ЖКХ.

Темы поиска работы, вакансий и стажировок, трудоустройства студентов, выпускников, молодых специалистов в последнее время стали закономерно актуальными и даже модными, если судить по публикациям в СМИ. Однако полезные советы встречаются не так часто, как хотелось бы. В основном это страшилки и истории для развлечения.

Вместе с правом на труд каждому работоспособному жителю нашей страны гарантировано право на трудовой договор. Зафиксировать соглашения с работодателем в виде документа не только правомерно, но и полезно. Прежде всего, самому работнику. К своему первому трудовому контракту студенту, выпускнику, молодому специалисту следует подойти особенно ответственно, чтобы подпись «вслепую» не обернулась впоследствии разочарованиями и неприятностями.

Продажи всегда привлекали к себе большое внимание как область, предлагающая довольно высокие доходы в короткое время, и при этом не требующая от студентов, выпускников и молодых специалистов серьезных профессиональных навыков на старте карьеры. Успех студента, выпускника, молодого специалиста в «продажной» сфере зависит в большей мере от его личных качеств – настойчивости, гибкости, умения общаться с людьми.

Трудоустроившись на интересную им вакансию, окунувшись в будни на работе, студенты, молодые специалисты, выпускники даже самых престижных вузов со временем начинают осознавать, что чего-то им все-таки не хватает. Можно, конечно, уповать на то, что жизнь и многолетний опыт нас всему научат и приведут куда следует. Но, как обычно, хочется всего и сразу. Здесь молодому карьеристу на помощь приходят тренинги, позволяющие моделировать реальность и проигрывать различные варианты действительности, опережая ее.

Начальников на работе в отличие от родителей студенты и выпускники могут выбирать. Правда, вместе с компанией. Поэтому имеет смысл начальников изучать, классифицировать, и, в зависимости от вида, «употреблять по назначению». То есть важно научиться применять ту или иную поведенческую тактику и стратегию на рабочем месте.